继续教育:“选择自由的引入也是融资的自由”6

作者:毋牢厨

<p>关于职业培训的法律草案,为个人提供金融援助开辟了道路,加强了不平等,认为在“世界”一文中的社会学家Bénédicte齐默尔曼</p><p>作者:BénédicteZimmermann2018年6月5日14时发布 - 2018年6月5日更新时间14h00播放时间3分钟</p><p>为Tribune订户保留的文章</p><p>在“为了选择一个人的职业未来的自由”这个令人回味的标题下,目前在国民议会辩论的法案旨在促进个人在培训中的自由选择</p><p>尽管这一目标值得称赞,但其实施仍然提出了一些关于在高度不平等的工作环境中行使自由的条件的问题</p><p>没有匹配,合格培训或专业重新定位直到那时由CIF资助的那些是遥不可及的以个人培训账户(CPF)的欧元而不是小时的供应,以及未经雇主或就业中心事先批准,其持有人可以使用该计划的可能性是该计划的旗舰措施,以及取消个人培训假(CIF)</p><p>通过数字应用程序,任职者将能够选择培训课程,申请额外资金到基本捐赠(每年累计超过十年500欧元),注册,支付提供者</p><p>作为一个负责任的消费者,他被要求根据他的愿望,以及可用的手段更好地管理他的投资组合</p><p>这里的责任是双重的:它涉及目的和手段之间的充分性 - 持有人只能在资本支出不一致的情况下责备自己;它还涉及寻求补充手段 - 如果其成本超过基本禀赋(5,000欧元),则根据其愿望进行匹配</p><p>很明显,没有匹配,合格的培训或专业重新定位直到那时由CIF资助的那些是遥不可及的; Ile-de-France的CIF文件的平均成本为27,000欧元,可以衡量需要填补的差距</p><p>如果选择的自由不能独立于它对自己和他人产生的责任而构想,那么关键问题就出现在每个人为履行这一责任时可用的手段</p><p>除了选择的自由之外,确实是有效的行动能力是危险的,没有这种能力,....